团队介绍
更多>>
特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/7/7 9:27:03 | 阅读次数：727
2024劳动条件发生变化能变更合同吗？
2024年，当劳动条件发生变化时，劳动合同确实有可能需要进行变更。例如，如果订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止，或者用人单位因上级主管部门批准或市场变化决定转产、调整生产任务等，都可能导致原劳动合同因签订条件的改变而发生变更。
但变更劳动合同时，必须遵循平等自愿、协商一致的原则，并在劳动合同有效期内进行。双方应依法进行协商，达成一致后订立书面协议并签字盖章，以确保变更的合法性和有效性。请注意，具体情况可能因个案而异，建议咨询法律专业人士以获取更准确的建议。
下一条：2024经济赔偿金有上限吗？