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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/11/16 9:15:20 | 阅读次数：1133
员工加班未经审批，用人单位是否需要支付加班费？
答：根据《劳动法》第四十四条，用人单位安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资。即使加班未经审批，如果员工实际上班时间超出法定或约定的工作时间，用人单位仍需支付相应的加班费。
上一条：加班审批条款是否必须遵守？
下一条：员工如何申请加班？