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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/11/30 8:57:39 | 阅读次数：671
劳动纠纷超时未裁决，该如何维护自身权益
当仲裁委员会超过审理期限还未作出裁决时，我们该如何应对呢？根据《仲裁法》，仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。如果仲裁庭逾期未作出裁决，当事人可以要求仲裁庭尽快作出裁决，或者依法向人民法院提起诉讼。
此时，当事人可以要求仲裁委员会尽快作出裁决，或者选择其他救济途径。
1. 申请提起民事诉讼：当仲裁委员会超过审理期限未作出裁决时，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，要求法院对劳动争议进行审理。
2. 申请抗诉：如果对仲裁裁决不服，当事人可以在法定期限内向人民法院申请撤销或更正仲裁裁决。这些措施可以为受影响的当事人提供实质性帮助，保障其合法权益。