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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...

 

文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/12/2 9:21:31 | 阅读次数:436

培训保障有哪些?

在职场中,培训是提升员工能力和素质的重要途径。但你是否知道,培训也需要有相应的保障?根据《劳动合同法》,用人单位应当为劳动者提供职业培训。并且,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者职业培训的情况。如果用人单位未履行培训保障义务,劳动者可以依法维护自己的权益。

培训保障不仅包括培训机会,还包括培训期间的工资待遇、培训成果的应用等方面。劳动者有权要求用人单位提供合理的培训计划和资源,并确保培训不会影响其正常的工作和生活。




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